中建二局二公司安装分公司“1+1”培养新员工技能

全媒体记者王艳通讯员王又彭

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　　本报讯（全媒体记者王艳通讯员王又彭）“作为项目安全员，在‘导师’指导下，我第一次完成安全检查、第一次参加安全演练、第一次进行安全学习，深刻理解每一条安全规定背后的意义。”毕业一个月刚走上工作岗位的卢新浩一边检查电箱一边说。

　　今天7月大学毕业后，卢新浩入职中建二局二公司安装分公司，“多亏导师的指导和帮助，让我迅速进入工作状态，有一位引路人少走了不少弯路。”卢新浩开心地说，公司为每一位新员工配备一名富有责任心、经验丰富、经过考察的老员工作为“导师”，师徒双方共同签订导师带徒协议，对新员工进行“1+1”专业性培养。

　　“我也是从‘徒弟’过来的，当时‘导师’教学的场景我现在还记得，作为一种企业传承我一定将所学技艺认真教给‘徒弟’。”新聘任的“导师”李维刚说，在一个月的时间里，他已带领徒弟初步学会了平台操作、程序核对、反馈跟踪等工作技能。

　　据了解，该公司通过导师带徒，对20名新员工进行“1+1”专业性培养，助力新员工快速掌握工作技能，有力带动了新员工成长成才驶入“快车道”。