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本报讯 （全媒体记者黄细英 通讯员赵韵仪）近日，佛山市高明区总工会举办高明区第二届工会集体协商竞赛。今年，高明区总工会创新开展集体协商工作队伍建设行动，重点发动50—99人建会企业、新就业形态及行业职工参加。经前期发动和组织，共有35家企业（行业）60多名职工报名参加集体协商工作培训和竞赛，他们有从事企业管理、人力资源管理等工作的企业中层，有企业工会干部及一线车间工作人员，也有保安员、货运司机、快递员、护工等新业态职工代表。
高明区总工会把赛前培训及初赛均分为新就业形态及行业职工代表组、企业单位职工代表组两个组别进行。其中，赛前培训采取“理论+实操”的形式，邀请2022年广东省集体协商竞赛优秀协商代表作为导师讲解集体协商的技巧运用，并安排高明区首届工会集体协商竞赛优秀选手现场模拟集体协商流程，使参训人员对工会集体协商工作有了更深入的认识和了解。
决赛中，8名参赛者分成两支队伍，以给定的B公司2022年度集体协商案例为背景，代表职工方和企业方，围绕工资待遇、劳动保障、职工权益保护等方面进行协商，通过引法规、摆数据、讲道理，紧张有序地完成集体协商模拟任务。最终，代表职工方的队伍荣获本次竞赛一等奖，代表企业方的队伍获二等奖，评委还根据参赛队伍的初赛表现和参赛者的决赛表现，评出三等奖和最佳协商选手。
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